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Kostenrechnung, Budgetierung und Kostenmanagement (Wala, Thomas~Haslehner, Franz~Hirsch, Manuela)
Kostenrechnung, Budgetierung und Kostenmanagement , Die kompakte Einführung für Studium und Praxis In Zeiten fortschreitender Globalisierung und dem damit einhergehenden intensiveren Wettbewerb besitzt das Controlling eine unverzichtbare Servicefunktion für das strategische und operative Management. Zu den wichtigsten Themen bzw. Instrumenten des Controllings zählen die Kosten- und Erlösrechnung, das Kostenmanagement sowie die Budgetierung. Thomas Wala, Franz Haslehner und Manuela Hirsch führen in ihrem Lehrbuch, das sich sowohl an Studierende als auch an Praktikerinnen und Praktiker im Rechnungswesen richtet, in kompakter Weise in diese Themengebiete ein. Zahlreiche Abbildungen und Beispiele erleichtern den Einstieg in die Materie. Repetitorien am Ende eines jeden Abschnitts dienen der Festigung des Stoffes anhand von Kontrollfragen und Übungsaufgaben. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 202209, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Linde Lehrbuch##, Autoren: Wala, Thomas~Haslehner, Franz~Hirsch, Manuela, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 552, Keyword: Management; Strategie; Rechnungswesen, Fachschema: Budget - Budgetierung~Kostenmanagement~Target Costing~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Rechnungswesen~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Rechnungswesen: Lehrbücher, Handbücher~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Management: Budget und Finanzen, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Linde Verlag, Verlag: Linde Verlag, Verlag: Linde Verlag Ges.m.b.H., Länge: 248, Breite: 184, Höhe: 40, Gewicht: 1193, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783714302691 9783714301571, Herkunftsland: ÖSTERREICH (AT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Budgetordner, Geldsparordner mit Reißverschlussumschlägen, Bargeldumschlägen und Ausgabenbudgetblättern zur Budgetierung Beschreibung: Fördern Sie das gemeinsame Sparen mit Ihrem Partner. Unterhaltsame und interaktive Möglichkeit, finanzielle Ziele zu erreichen. Organisieren und verfolgen Sie den Sparfortschritt. Langlebiges und hochwertiges Leinenpapiermaterial. Kompakte Größe für einfache Lagerung und Transport. Spezifikation:Material: Leinenpapier und PU-Leder Farbe:Rosa, Lila, Blau, Grau, Weiß, Grün Größe: 130*190*40mm Hinweis: Umschläge nicht im Lieferumfang enthalten Ideal für Paare, die gemeinsam Geld sparen möchten Paket beinhaltet: 1 x Spar-Challenge-Handkontobuch für Paare Material: Papier- Etikette: Jawohl
Preis: 20.19 € | Versand*: 0.0 € -
Budgetordner, Geldsparordner mit Reißverschlussumschlägen, Bargeldumschlägen und Ausgabenbudgetblättern zur Budgetierung One Size schwarz
Budgetordner, Geldsparordner mit Reißverschlussumschlägen, Bargeldumschlägen und Ausgabenbudgetblättern zur Budgetierung Beschreibung: DIY Ihren eigenen Ordner - motivierende und lustige Art zu sparen: Sie möchten Geld sparen, können sich aber nicht dafür begeistern? Schauen Sie sich diesen Umschlag-Challenge-Ordner an, den Sie selbst gestalten und die Challenge-Pläne wiederverwenden können. Einfacher als übliche Sparpraktiken, weil es motivierender und unkomplizierter ist. Geldspar-Ordner-Kit: A6-Ordner aus PU-Leder, 1 Stück doppelseitig und laminiert, und 100 Umschlagfächer, vornummeriert von 1 bis 100. Sooez 100 Umschläge Geldsparen Herausforderung hilft Ihnen, einen Notfall-Sparfonds aufzubauen und eine Spargewohnheit zu kultivieren. Wiederverwendbar, laminiert: Behalten Sie den besten Sparfortschritt ganz einfach mit dem praktischen. 3 Herausforderungsoptionen zur Auswahl, 100 Umschläge, 30 Tage und 52 Wochen Herausforderungen, um Ihren unterschiedlichen Bedürfnissen für kurz- oder langfristige Ziele wie Urlaub, Notfall usw. gerecht zu werden. Laminiert, reißfest und löschbar, Sie können die gleiche Herausforderung wiederholen oder eine neue versuchen. Überlegenes Material: Der Sparordner aus verdicktem PU-Leder ist kratzfest und robust. 100 transparente Geldumschlagfächer aus PVC, klar vorgedruckt mit den Zahlen 1 bis 100, wasserfest und reißfest, bewahren Sie Ihr Geld sicher auf.. Einfach zu verwenden: Schritt 1: Schreiben Sie Ihr Ziel in das Buch. Schritt 2: gespartes Geld auf die Nummer des Umschlags. Schritt 3: Markieren Sie die entsprechende Nummer auf der Herausforderung. Wenn Sie alle Zahlen markieren, haben Sie die Herausforderung abgeschlossen und das Ziel erreicht. Spezifikation:Material: Leinenpapier und PU-Leder Farbe: Rosa, Lila, Blau, Himmelblau, Schwarz, Gelb, Grün, Dunkelgrün, Braun, Safran Größe: 130*190*40mm Hinweis: Umschläge nicht im Lieferumfang enthalten Ideal für Paare, die gemeinsam Geld sparen möchten Paket beinhaltet: 1 x Spar-Challenge-Handkontobuch für Paare Material: Papier- Etikette: Jawohl
Preis: 18.27 € | Versand*: 0.0 €
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Ist die Riester Rente eine betriebliche Altersvorsorge?
Nein, die Riester Rente ist keine betriebliche Altersvorsorge. Die Riester Rente ist eine staatlich geförderte Form der privaten Altersvorsorge, bei der Sparer durch Zulagen und Steuervorteile unterstützt werden. Im Gegensatz dazu ist die betriebliche Altersvorsorge eine Vorsorgeform, die vom Arbeitgeber angeboten wird und in der Regel über eine betriebliche Versorgungseinrichtung wie eine Pensionskasse oder Direktversicherung abgewickelt wird. Beide Vorsorgeformen haben das Ziel, die finanzielle Absicherung im Alter zu gewährleisten, unterscheiden sich jedoch in ihren Rahmenbedingungen und Voraussetzungen. Es ist daher wichtig, die Unterschiede zwischen der Riester Rente und der betrieblichen Altersvorsorge zu kennen, um die passende Vorsorgeform für die individuelle Situation auszuwählen.
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Ist eine fondsgebundene Rentenversicherung eine Riester Rente?
Nein, eine fondsgebundene Rentenversicherung ist nicht automatisch eine Riester Rente. Die Riester Rente ist eine spezielle Form der staatlich geförderten Altersvorsorge, bei der bestimmte Kriterien erfüllt sein müssen, um die staatlichen Zulagen zu erhalten. Eine fondsgebundene Rentenversicherung hingegen ist eine Form der privaten Altersvorsorge, bei der die Beiträge in Fonds angelegt werden. Es ist jedoch möglich, eine fondsgebundene Rentenversicherung als Riester Rente abzuschließen, wenn sie die Voraussetzungen für die staatliche Förderung erfüllt. In diesem Fall profitiert man von den staatlichen Zulagen und Steuervorteilen, die die Riester Rente bietet.
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Wie kann die Riester-Rente dabei helfen, die Altersvorsorge zu sichern?
Die Riester-Rente ist eine staatlich geförderte Form der Altersvorsorge, bei der Beiträge steuerlich absetzbar sind. Durch die Förderung und die Möglichkeit der Zulagen kann die Riester-Rente dabei helfen, eine zusätzliche Einkommensquelle im Alter aufzubauen. Zudem bietet sie eine lebenslange Rente, die die gesetzliche Rente ergänzen und somit die Altersvorsorge insgesamt sichern kann.
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Kann mir jemand bei der BWL-Budgetierung weiterhelfen?
Ja, ich kann Ihnen bei der BWL-Budgetierung weiterhelfen. Die Budgetierung ist ein wichtiger Teil des betrieblichen Controllings und dient der Planung und Kontrolle von finanziellen Ressourcen. Es werden dabei Ziele und Maßnahmen festgelegt und mit den tatsächlichen Ergebnissen verglichen, um Abweichungen zu erkennen und gegebenenfalls Gegenmaßnahmen einzuleiten.
Ähnliche Suchbegriffe für Budgetierung:
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Babysbreath Budgetordner, Geldsparordner mit Reißverschlussumschlägen, Bargeldumschlägen und Ausgabenbudgetblättern zur Budgetierung Beschreibung: DIY Ihren eigenen Ordner - motivierende und lustige Art zu sparen: Sie möchten Geld sparen, können sich aber nicht dafür begeistern? Schauen Sie sich diesen Umschlag-Challenge-Ordner an, den Sie selbst gestalten und die Challenge-Pläne wiederverwenden können. Einfacher als übliche Sparpraktiken, weil es motivierender und unkomplizierter ist. Geldspar-Ordner-Kit: A6-Ordner aus PU-Leder, 1 Stück doppelseitig und laminiert, und 100 Umschlagfächer, vornummeriert von 1 bis 100. Die Sooez-Geldspar-Challenge mit 100 Umschlägen hilft Ihnen beim Aufbau eines Notgroschens und entwickelt eine Spargewohnheit. Wiederverwendbar, laminiert: Behalten Sie den besten Sparfortschritt ganz einfach mit dem praktischen. 3 Herausforderungsoptionen zur Auswahl, 100 Umschläge, 30 Tage und 52 Wochen Herausforderungen, um Ihren unterschiedlichen Bedürfnissen für kurz- oder langfristige Ziele wie Urlaub, Notfall usw. gerecht zu werden. Laminiert, reißfest und löschbar, Sie können die gleiche Herausforderung wiederholen oder eine neue ausprobieren. Überlegenes Material: Der Sparordner aus verdicktem PU-Leder ist kratzfest und robust. 100 transparente Geldumschlagfächer aus PVC, deutlich vorgedruckt mit den Zahlen 1 bis 100, wasserfest und reißfest. Bewahren Sie Ihr Geld sicher auf. Einfach zu verwenden: Schritt 1: Schreiben Sie Ihr Ziel in das Buch. Schritt 2: gespartes Geld auf die Nummer des Umschlags. Schritt 3: Markieren Sie die entsprechende Zahl auf der Herausforderung. Wenn Sie alle Zahlen markiert haben, haben Sie die Herausforderung abgeschlossen und das Ziel erreicht. Spezifikation: Material: Leinenpapier und PU-Leder Farbe: Rosa, Lila, Blau, Schwarz, Gelb, Grün Größe: 130 * 190 * 40mm Hinweis: Umschläge nicht im Lieferumfang enthalten Perfekt für Paare, die gemeinsam Geld sparen möchten Paket beinhaltet: 1 x Spar-Challenge-Handkontobuch für Paare Material: Papier- Etikette: Jawohl
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Was ist besser Unfallversicherung oder Berufsunfähigkeitsversicherung?
Was ist besser Unfallversicherung oder Berufsunfähigkeitsversicherung? Die Entscheidung zwischen einer Unfallversicherung und einer Berufsunfähigkeitsversicherung hängt von individuellen Bedürfnissen ab. Eine Unfallversicherung bietet Schutz bei Unfällen, unabhängig davon, ob sie zu einer Berufsunfähigkeit führen. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung hingegen sichert das Einkommen ab, falls man aufgrund von Krankheit oder Unfall seinen Beruf nicht mehr ausüben kann. Beide Versicherungen können sinnvoll sein, je nach persönlicher Risikoeinschätzung und finanziellen Situation. Es empfiehlt sich, die eigenen Bedürfnisse und Risiken genau zu analysieren, um die passende Absicherung zu wählen.
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Wie funktioniert die Riester-Rente und für wen bietet sie eine sinnvolle Altersvorsorge?
Die Riester-Rente ist eine staatlich geförderte Form der Altersvorsorge, bei der Sparer Zulagen und Steuervorteile erhalten. Sie funktioniert, indem regelmäßig Beiträge in einen zertifizierten Riester-Vertrag eingezahlt werden, der später als lebenslange Rente ausgezahlt wird. Die Riester-Rente eignet sich besonders für Arbeitnehmer mit geringem Einkommen, Selbstständige und Familien mit Kindern, da sie von den staatlichen Zulagen und Steuervorteilen profitieren können.
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Wie funktioniert die Riester-Rente und welche Vorteile bietet sie für die Altersvorsorge?
Die Riester-Rente ist eine staatlich geförderte Form der Altersvorsorge, bei der Beiträge steuerlich absetzbar sind. Zudem gibt es Zulagen vom Staat, die die Rendite erhöhen. Im Rentenalter wird die Riester-Rente als lebenslange Rente ausgezahlt und bietet somit eine zusätzliche Einkommensquelle neben der gesetzlichen Rente.
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Wie wirkt sich die Riester-Rente auf die Altersvorsorge in Deutschland aus? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um von der Riester-Rente zu profitieren?
Die Riester-Rente hat einen positiven Einfluss auf die Altersvorsorge in Deutschland, da sie staatlich gefördert wird und zusätzliche Einkünfte im Rentenalter bietet. Um von der Riester-Rente zu profitieren, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein, wie z.B. eine regelmäßige Beitragszahlung, eine bestimmte Mindestlaufzeit und die Einhaltung der staatlich festgelegten Höchstgrenzen für die Förderung.
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